12月20日，四川省第二届技工院校职业技能大赛在成都金堂鸣锣开赛，700余位技能人才齐聚成都国际职教城（以下简称“职教城”），重庆、浙江、西藏等地代表悉数到场，欲与“川工”试比高。
大赛择址落地的成都国际职教城片区，规划面积23平方公里，已建4平方公里，入选国家职业教育创新发展高地建设试点，正成为成都职业教育的崭新名片。
以大赛为契机，成都金堂全力推进“全省人才工作先行区”创建。数据显示，近年来成都金堂迎来跨越式发展，地区生产总值由2012年的195.2亿元提高到2022年的602.9亿元、年均增长9.8%，规上工业增加值增速连续三年领跑全市。一个拥有近百万人口的新晋百强县，高质量发展背后蕴藏了怎样的“人才密码”？哪些人才举措为产业发展赋能？
打造人才名片
金堂焊工走向全国“焊接”世界
“注意，角缝的饱满度要把细。”第十四届全国人大代表，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国优秀农民工等殊荣的高级焊接技师唐成凤正在四川川锅锅炉有限责任公司焊培培训中心操作间指导工人焊接。
37岁的唐成凤出生于焊工家庭，早在学徒时，就听师傅说过德国、瑞士的焊接工艺是几代人传承下来的，“那时心里种下了一颗种子，深知技能人员身上有传承的责任。”
锅炉生产涉及几十道工序，最辛苦的莫过于电焊环节，为增强臂力她经常手提十几斤水桶锻炼。工作第6年，她成了厂里最年轻的焊接组长。3年前她承担起传帮带的担子，以她名字命名的工匠人才创新工作室成立，每年300多名焊工在此培养成才，走向全国。
唐成凤的成长经历是成都市金堂县聚力培养技能人才的缩影。得益于省级特色劳务品牌──“金堂焊工”计划的实施，全国劳模胡明、白映玉、唐成凤等一大批能工巧匠在此诞生，“金堂焊工”逐渐成为成都市乃至四川省的一张知名劳务品牌名片。2009年至今，“金堂焊工”向各地输出1.2万人，成都金堂技能人才的市场竞争力大幅提升。此外，建成1家国家级和2家省级高技能人才培训基地、10家市级技能大师工作室，为行业、企业和地方经济社会发展作出了突出贡献。
“打造一个较强影响力的本地特色劳务品牌，对叫响金堂技能人才知名度、提升人才输出质量和效益有举足轻重的意义。”成都市金堂县相关负责人表示，从“金堂焊工”到“金堂工匠”，金堂不断优化人力资源结构，做响“技能金堂”品牌。近年来，成都金堂落实工业兴省、制造强省和制造强市战略，把发展经济着力点放在实体经济上，坚定“工业挑大梁、制造业扛大旗”思路，技能人才发展正在为工业经济发展提供坚实的人才支撑。
